下一則 平均月投保薪資查詢 110年1月1日起，農民、漁民申請老農津貼除可至所屬基層農、漁會臨櫃申請外，也可以自行持自然人憑證至本局全球資訊網e化服務系統辦理線上申辦。 需要攜帶有本人相片的身分證件（身分證、駕照、護照、健保IC卡）正本至勞保局各辦事處，即可當場取得勞保投保資料（包含詳細加、退保、投保薪資調整日期及至查詢日止總計勞保投保年資）。 申請完成後，即可至郵局實體自ATM查詢，查詢期間為異動日期先後順序的最近6筆勞保異動資料（含加保、退保及投保薪資調整）及勞保總年資。 透過網路ATM可以查到完整的勞保異動、給付、勞保總年資等資料，以及勞退金專戶提繳、收益與累計金額；透過實體ATM查詢，僅可查到最近6筆的勞保加退保、投保薪資調整等異動資料與總年資，以及最近6筆的勞退專戶明細、累計提繳金額及累計運用收益金額。 其中2022年勞保費率11.5%為，勞保普通事故保險費率10.5%以及就業保險費率1%，可參照勞工保險條例第13條和就業保險法第8條之規定，勞動部和勞保局、勞工負擔比例網頁也有相關說明。 勞工保險投保薪資，是由投保單位按被保險人之月薪資總額，依照「勞工保險投保薪資分級表」的規定，申報投保的薪資。
勞保局提醒勞工朋友們，為維護自身勞保權益，可善用多元管道查詢個人投保資料，隨時掌握個人投保情形，如發現問題及時處理。 透過「勞保局行動服務APP」查詢：首次使用智慧型手機或平板電腦下載『勞保局行動服務』APP後，需先結合自然人憑證在勞保局e化服務系統註冊建立『行動服務帳號』，取得帳號密碼，並完成行動裝置的認證，就可以查詢。 跟其他種類的保險一樣，投保薪資比較高，不管是雇主或員工所繳的保費也會比較多，當然保險給付也能領的比較多。 一、老年年金給付：自申請之「當月」起，按月發給，至應停止發給之當月止；每月應發給之年金給付，勞保局會於次月底前匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。 若是給付請領前大幅調整投保薪資，也會特別被勞保局盯上，黃錦儀指出，勞保局對此將會主動查證，確認薪資是否與投保薪資相符。
平均月投保薪資查詢: 健保最高投保薪資級距 $182,000元
為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3大保障。 本文將帶您搞清楚，這3大勞工退休保障是什麼，以及請領條件和申辦流程為何。 」，依投保薪資分級表之規定，向保險人(勞保局)申報之薪資；被保險人(員工)薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位(公司)比照同一工作等級勞工之月薪資總額，按分級表之規定申報者為準。
投保單位未依第十二條規定，為符合第六條規定之勞工辦理投保、退保手
續，且勞工遭遇職業傷病請領保險給付者，保險人發給保險給付後，應於
該保險給付之範圍內，確認投保單位應繳納金額，並以書面行政處分令其
限期繳納。 投保單位已依前項規定繳納者，其所屬勞工請領之保險給付得抵充其依勞
動基準法第五十九條規定應負擔之職業災害補償。 第一項繳納金額之範圍、計算方式、繳納方式、繳納期限及其他應遵行事
項之辦法，由中央主管機關定之。 保險人為辦理本保險業務或中央主管機關為審議保險爭議事項所需之必要
資料，得洽請被保險人、受益人、投保單位、醫事服務機構、醫師或其他
相關機關（構）、團體、法人或個人提供之；各該受洽請者不得規避、妨
礙、拒絕或為虛偽之證明、報告及陳述。
平均月投保薪資查詢: 員工自行負擔「健保」費用計算方式
補充網友提供的意見，為了避免誤導大家，要說明清楚，「勞保退休金」是其實正式的名稱叫做「勞工保險老年給付」。 新的勞保級距施行後，每月應繳保費提升，雇主負擔費用也有所提高。 有些雇主為了降低支出，便將員工勞保「高薪低報」的方式，以較低級距投保。 平均月投保薪資查詢 假設以月投保薪資25,250元計算，25,250Ｘ11.5%Ｘ20%＝580.75，保費約為581元。
- 中央流行疫情指揮中心今（29）日提醒，自2023年1月1日起，不具健保身分的非本國籍人士在台期間如果確診COVID-19，其隔離治療費用須由確診者自付。
- 一、「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之高壓室內作業或潛水作業者。
- 被保險人有下列情形之一者，得向保險人申請核退醫療費用：
一、遭遇職業傷病，未持醫療書單至全民健康保險特約醫院或診所診療，
於事後補具。 - 在勞退保投保申報方面，要是屬於工作獲得的酬勞，才需要提繳勞退金與勞保，包含加班費、業績獎金等；但年終獎金、尾牙獎金，是屬於「獎勵性質」獎金，因此不需要納入勞退的月提繳工資計算。
- 國民年金加、退保異動查詢與列印 登入勞保局E化服務系統，線上查詢與列印國民年金保險加、退保異動資料。
落在這個級距（24,000 元至25,250 元）的勞工，每個月得自行負擔581元勞保費用。 若為部分工時勞工，其薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分為11,100 元（11,100 元以下者）及 12,540 元（11,101 元至 12,540 元）二級。 如果超過12,540 元者，則同職業訓練機構受訓者之薪資報酬未達基本工資的分級。 平均月投保薪資，按被保險人發生保險事故前最近6個月(含當月)之月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。 要注意這個跟上面的勞工退休金是不一樣的，勞保老年給付可申請的條件： 1. 身心障礙極重度及重度者，個人應負擔保險費全額由政府補助；中度障礙者，政府補助個人應負擔保險費1/2；輕度障礙者，政府補助個人應負擔保險費1/4。
平均月投保薪資查詢: 退休只靠勞保年金，竟然能月領4萬！勞工善用3招把錢放大，老年沒工作也不愁吃穿
勞工依自己意願，選擇勞保的退休給付包括：「一次請領老年給付」或「老年年金」；然攸關上述給付之「平均月投保薪資」才是使勞工不吃虧的關鍵，無妨費心聽一聽其不同，並好好規劃它。 勞保局提供多元查詢管道，讓勞工朋友可以隨時查詢個人勞（就）保投保資料，除了可確認雇主是否依法辦理加保外，更可瞭解累積的投保年資，以確保自身的保險權益。 新修正之一個月平均工資計算標準自83年4月11日起適用，原內政部74年12月21日（74）台內勞字第371678號釋示，同時停止援用。 凡83年4月11日以後退休或資遣者，雇主應以新規定之月平均工資計算勞工之退休金或資遣費，惟在83年4月10日以前退休或資遣者，仍依內政部74年12月21日台內勞字第371678號之函規定辦理。 被保險人於作業中遭遇意外事故致失蹤時，自失蹤之日起，發給失蹤給付
。
- 明年起，每僱用一位基本工資月薪勞工，雇主勞就保費用每月支出金額將增加101元、健保部分將增加62元、勞退提繳則增加75元(勞工退休金月提繳分級表)。
- 部分資料內容，使用特殊文字或符號，如欲詳閱內容，請連結至「司法院網站」下載造字檔，並使用IE瀏覽器觀看。
- 匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導 沒有健保的外國人，明年起在台灣確診隔離治療，通通要自己埋單了！
- 要注意這個跟上面的勞工退休金是不一樣的，勞保老年給付可申請的條件： 1.
- 第一項有關本保險年金給付應受減額調整情形、比率、方式及其他應遵行
事項之辦法，由中央主管機關定之。 - 如果有高薪低報造成勞保給付短少的問題，勞工可向雇主求償，但不會影響勞保局的平均月投保薪資計算結果。
(三) 轉投軍人保險、公教人員保險退職者，須另檢附載有轉投該保險日期及依法退職或依軍人保險條例請領退伍給付、依公教人員保險法請領養老給付之證明文件。 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲（不適用請領年齡逐步提高、展延及減給規定）。 時隔近5年，台積電「唯二」在台灣邀請舉行建廠廠相關慶典，這次3奈米量產暨擴廠，台積電強調是繼 5 奈米製程技術之後的另一個全世代製程。 對照由創辦人張忠謀正式退休前最後一次所主持的5奈米動土儀式，這兩場里程碑除了驚嘆甘蔗田變台積晶圓「村」外，談話內容或現場氛圍頗有當時影子。 另針對強制投保單位，黃錦儀表示，像是公司調薪大幅調升投保薪資，或是該單位有過許多被勞保局糾正的個案，勞保局都會特別留意、主動查核。 A：由於勞動基準法暨施行細則對於「一個月平均工資」並無定義，該法第2條第4款雖有「平均工資」定義，惟係屬「日平均工資」之意，該法施行之初，前主管機關內政部曾於74年函釋：「一個月平均工資，係指日平均工資乘以30所得之數額」。
平均月投保薪資查詢: 勞工退休金計算
保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。 平均月投保薪資查詢 舉例：新人妹2022年1月所領薪資總額為36,500元，對照上表投保(提繳)薪資級距因超過36,300元，需對照投保(提繳)級距「38,200」元這一列。 往右查找可得出勞保、健保投保薪資級距落在在第10級，雇主應負擔勞保金額為3,075元、健保金額為1,872元，而勞退提繳級距則落在第30級，雇主應提繳勞退金額為2,292元(如下圖)。 平均月投保薪資查詢 部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分11,100元（11,100元以下者）及12,540元（11,101元至12,540元）二級，其薪資總額超過12,540元者，應依前項規定覈實申報。
領取年金給付者或其繼承人未依第二項規定通知保險人，致溢領年金給付
者，保險人應以書面通知溢領人，自得發給之年金給付扣減之，無給付金
額或給付金額不足扣減時，保險人應以書面通知其於三十日內繳還。 依第四十三條第二項第一款或第二款規定請領失能年金者，於領取期間死
亡時，其遺屬符合前條第二項規定者，得請領遺屬年金。 被保險人於中華民國九十八年一月一日勞工保險年金制度施行前有保險年
資者，其遺屬除得依前項規定請領年金給付外，亦得選擇一次請領失能給
付扣除已領年金給付總額之差額，不受前條第二項各款所定條件之限制，
經保險人核付後，不得變更。 前項差額之請領順序及發給方法，準用第五十二條及第五十三條規定。 投保單位填具醫療書單，不符合保險給付規定、虛偽不實或交非被保險人
使用者，其全部醫療費用除依全民健康保險相關法令屬全民健康保險保險
人負擔者外，應由投保單位負責償付。 全民健康保險特約醫院或診所提供被保險人之醫療不屬於本保險給付範圍
時，其醫療費用應由醫院、診所或被保險人自行負責。
平均月投保薪資查詢: 規劃「平均月投保薪資」領到最高金額
老年一次金給付：勞保年資未滿15年者，可再細分成「60歲以前」，勞保年資每滿一年，按其平均月投保薪資發給1個月，及「60歲以後」，勞保年資最多再計算5年。 為「一次領取退休金」，計算方式為工作年資前15年每1年給2個基數，第16年起每1年給1個基數，最高總數以45個基數為限。 如果是透過各發卡銀行的實體ATM查詢，可以查詢個人投保資料以及勞退金專戶金額（詳見「勞動保障卡」）。 以自然人憑證登入「勞保局e化服務系統」，就可以查詢個人投保資料、勞退金專戶金額、試算給付金額以及查詢案件辦理的進度等。
保險人及中央主管機關依前三項規定所取得之資料，應盡善良管理人之注
意義務；相關資料之保有、處理及利用等事項，應依個人資料保護法之規
定為之。 平均月投保薪資查詢 為維護個人資料安全，民眾首次使用智慧型手機或平板電腦下載『勞保局行動服務』APP後，需先結合自然人憑證在勞保局e化服務系統註冊建立『行動服務帳號』，取得帳號密碼，並完成行動裝置的認證，就可以查詢個人投保資料。 目前提供查詢投保資料及勞工退休金個人專戶與核發的試算，以後還會陸續提供查詢申請給付案件的辦理情形、老年給付試算、服務據點查詢及預約取件等的服務。 勞保局表示，本次逕調相關事宜，已於111年10月份繳款單(同年11月25日前寄發)背面印製通函周知投保(提繳)單位，並於e化服務系統公告。
平均月投保薪資查詢: 使用上表4點提醒
要開通「勞保局行動服務APP」，除了需要跟「自行上網查詢」的三樣工具，包括「讀卡機」、「自然人憑證」和「電腦」外，還要手機和下載APP，查詢的資料也有限！ 想要申辦銀行貸款，除了要提供薪轉證明自己有無財務能力外，還要提供勞保證明你的年資，勞保明細是貸款資料中的基本。 部分資料內容，使用特殊文字或符號，如欲詳閱內容，請連結至「司法院網站」下載造字檔，並使用IE瀏覽器觀看。
勞保所保障的各種給付（如生育、傷病、失能、老年及死亡給付），便會因低報而「給付額度」變低，損害己身權益。 委託他人查詢：受託人應備妥委託書(載明委託事由、委託人及受託人雙方姓名、身分證號碼、出生年月日、戶籍地址及聯絡電話)，並攜帶雙方有相片之身分證件正本及印章代為申請。 保險費計算自被保險人加保之日起計算至退保當日為止，不論月份大小，一個月概以30日為計算標準。 例如：被保險人於2月28日加保，當月應計收保險費為3天，而於30日或31日加保者，當月份其應計收之保險費天數相同（均為1天）。 一、「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之高壓室內作業或潛水作業者。
平均月投保薪資查詢: 相關
對於到了請領年齡的民眾來說，若還想繼續工作，則可選擇請領展延老年年金，如此一來也能累積更多的退休金，但要注意的是，一旦選擇提前或延後就不能夠反悔，也就是選擇提前領或延後領的勞工，以後就不能更改增給或減給的比例。 勞保條例2009年實施年金化後，保險年資成為影響退休金多寡的關鍵，由於並沒有上限規定，因此勞保的投保年資越長，年金也領得越多，也就是「活到老領到老，活越久領越多」。 辛苦工作一輩子，每個人都希望勞保年金可以領得多，讓退休生活更不為錢煩惱。 事實上，只要善用勞保年資長、投保薪資高、展延年金共3個方法，就能有效放大自己的退休金。 勞保年金是多數勞工重要的退休金來源，但到底退休金可以領到多少？ 根據勞保局統計資料顯示，截至2020年12月底止，共有139萬7,302人在領取老年年金給付，平均月領金額達1萬7,651元。
被保險人或其受益人因不同保險事故，同時請領本保險或其他社會保險年
金給付時，本保險年金給付金額應考量被保險人或其受益人得請領之年金
給付數目、金額、種類及其他生活保障因素，予以減額調整。 前項本保險年金給付減額調整之比率，以百分之五十為上限。 第一項有關本保險年金給付應受減額調整情形、比率、方式及其他應遵行
事項之辦法，由中央主管機關定之。
平均月投保薪資查詢: 投保薪資是什麼？只用本薪投保勞健保可以嗎？一次搞懂關於投保薪資的眉角！
新制則為雇主依「勞工退休金條例」，按月提繳薪資6%至勞保局設立的勞工個人退休金專戶內，勞工年滿60歲時可向勞保局請領。 平均月投保薪資查詢 勞工自請優惠退休請領退休金申請 加工出口區區內事業單位欲申報勞工自請優惠退休請領作業，請持相關文件至所轄之加工出口區管理處或各分處臨櫃辦理。 此次逕調作業將於111年2月份勞(就)保之保險費繳款單背面列印逕調通知函，同年3月下旬寄發投保單位。 又完整之逕調被保險人明細資料，將列印於111年5月份保險費繳款單之「本月有異動被保險人計費清單」（111年6月25日前寄發），網路申辦單位則可至e化服務系統查閱、下載。 第4類問題提問請領老年給付後，想再工作，可不可以再參加勞保。 勞動保險司說明，依「勞工保險條例」規定，已領取者不能再參加勞保；若再就業，符合「勞工職業災害保險及保護法」的加保規定者，應依法參加勞工職業災害保險，以確保自身工作安全。
平均月投保薪資查詢: 勞動法資訊
因此計算時即可逕自以「以6個月所得工資總額÷6個月」；當然，也可遵循「古法」，以「日」平均工資（即期間總收入÷期間總日數）×平均每月任職日數，而得「月」平均工資。 而有鑑於此，勞委會（現勞動部）曾於七十四年作出函釋：「一個月平均工資，係指日平均工資乘以三十所得之數額」。 平均月投保薪資查詢 不過，每個月有大月有小月，因此都是以日平均工資乘×30，顯數對於勞工不利之解釋。
平均月投保薪資查詢: 方式5》電話查詢（僅限勞保投保資料）
2.委託他人查詢：受託人到勞保局時，請備妥委託書（載明委託事由、委託人與受託人雙方姓名、身分證號碼、出生年月日、戶籍地址以及聯絡電話），並攜帶雙方有相片的身分證件正本和印章代為申請。 60歲以前，年資最多計算30年，前面15年的部分每滿1年給付1個月，超過15年的部分每滿1年給付2個月，合計最高以45個月為限。 在PC登入勞保局e化服務系統「行動服務帳號作業」，使用自然人憑證依序操作建立帳號、啟用帳號、產生裝置認證碼，取得QR-code及裝置認證碼。 B.委託他人查詢：受託人到本局時請備妥委託書（載明委託事由、委託人及受託人雙方姓名、身分證號碼、出生年月日、戶籍地址及聯絡電話），並攜帶雙方有相片的身分證件正本及印章代為申請。 只要在電腦登入勞保局e化服務系統「行動服務帳號作業」，使用自然人憑證依序操作建立帳號、啟用帳號、產生裝置認證碼，取得QR-code及裝置認證碼。
平均月投保薪資查詢: 平均月投保薪資的計算方式
被保險人逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資，最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。 本保險之喪葬津貼、遺屬年金、遺屬一次金及遺屬津貼，以一人請領為限
。 符合請領條件者有二人以上時，應共同具領，未共同具領或保險人核定
前另有他人提出請領，保險人應通知各申請人協議其中一人代表請領，未
能協議者，按總給付金額平均發給各申請人。 同一順序遺屬有二人以上，有其中一人請領遺屬年金時，應發給遺屬年金
。 但經共同協議依第四十九條第五項或第五十條第二項規定請領遺屬津貼
或失能給付扣除已領年金給付總額之差額者，依其協議辦理。
按被保險人發生保險事故之當月起前6個月之實際月投保薪資平均計算；其以日為給付單位者，以平均月投保薪資除以30計算。 按被保險人退保之當月起前3年之月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。 二、老年一次金給付與一次請領老年給付：於10個工作日內核付，並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。 ※ 減給老年年金給付：保險年資滿15年，未符合老年年金給付法定請領年齡，得提前5年請領老年年金給付。
平均月投保薪資查詢: 平均工資相關函釋
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