因應中國疫情竄燒不透明，春節即將迎來大規模返台潮，指揮中心坦言，實施唾液PCR目的就是為了防範中國可能出現的變異病毒株。 至於百貨人員真實心聲，據比薪水數據統計結果顯示，有3.9％的百貨人員覺得「工作非常開心」、21％覺得「還算愉快」、35％覺得「平常心」、30％覺得「有苦說不出」、4.6％覺得「想換工作了」。 面試趣表示，這五間百貨在求職市場中相當熱門，從面試心得瀏覽數來看，2020年上半年的瀏覽數是2019年上班年的1.3倍。 而求職者最感興趣的職位前三名，分別是「行銷企劃／企劃人員」、「樓管」以及「儲備幹部」。 櫃姐薪水 面試趣調查發現，百貨業熱門求職公司前五名，分別是新光三越百貨股份有限公司、SOGO 太平洋崇光百貨股份有限公司、遠東百貨股份有限公司、中友百貨股份有限公司、微風廣場實業股份有限公司。
- 勞動部官員說，有航空業要求空服員一定得包頭，或科技公司因形象考量，禁員工穿短裙等，這些都是僱主管理權限，如果只禁女生、不禁男生，若確涉性別歧視，可處三十萬到一百五十萬元罰鍰。
- 2016年4月27日 – 我vs Longchamp 櫃姐fighting 噹噹噹我 閨蜜 櫃姐 我跟閨蜜在逛百貨公司 …
- 若同一公司內的員工都有同樣情形，可以聯絡九五聯盟協助進行集體申訴。
- 很多女孩子嚮往在百貨公司當櫃姐, 以為每天漂漂亮亮上班, 吹吹冷氣, 站著微笑就好.
- 最後，原Po也補充，部分品牌的櫃姐確實入職門檻不低，至少要大學畢業、可以中英流利對話、長相符合面試官標準、體重BMI也不能超過規定數值，「有點像選秀，尤其精品櫃很挑氣質跟整體氛圍」，而她也透露，櫃姐薪水其實不如大家想像的低，「主要是看你業績而定」。
- 其中，化妝品、服飾、鞋類等五大類種廠商，人事成本占比從10-15%推升至20-30%不等；而櫃哥櫃姐們的收入則因工時限制、含空班時段工時延長而影響個人業績，減少抽成，特別在母親節或周年慶等大檔，化妝品、女裝、女鞋櫃姐的收入可能少4-5萬元。
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面試時間到了，一到香奈兒，專櫃精品其實滿注重安全等等的，所以 … 一般大眾對櫃姐的印象，是一份只要在百貨專櫃吹吹冷氣、輕鬆招待客人的工作，但你知道在光鮮 … Chanel櫃姐薪水，大家都在找解答旅遊日本住宿評價| 美體產業公開資訊. 九五聯盟表示，觀察各大百貨實際營運狀況會發現，百貨公司雖非專櫃人員的雇主，但是其樓面管理人員（樓管）或其他百貨公司員工，卻可以經常對專櫃人員行使指揮監督的權力。 Christine說，各品牌、各銷售點對於工時的規定很不同。
櫃姐薪水: 百貨公司 / 說說大家 知道的品牌售貨員的薪水吧..好想知道~
刑事幹員掌握販毒集團的成員行蹤，在他們的據點外埋伏，趁著朱姓嫌犯外出遛狗時，將人逮捕，並循線再抓兩人，同時查獲毒品K他命、一把鎮暴槍，還有疑似不法所得2百多萬。 TORY BURCH 於 IG 上公布暫時關店策略，同時也表示將保障員工權益，閉店期間保證可獲得同等薪資。 國民黨立委林為洲、親民黨立委陳怡潔也各提修法草案，主張勞工颱風天不上班，雇主不得視為曠工、遲到，若當天要出勤，須經工會或勞資會議同意，且「應」加倍發給工資，並提供交通工具、津貼等。 一例一休上路之後，對於一般朝九晚五、周休二日的上班族來說，感受可能不太深，但是對於勞力密集的服務業來說，衝擊就非常大。 我們剛開始拒絕退貨的，但是客人真的亂到我們無法負荷，最後我們主管還是讓他退了。 但這類說法明顯是不懂法令，更不懂櫃姐的工作實務現況，最荒謬的是把專櫃人員視為不具專業、隨時可取而代之的「免洗人力」。
櫃姐看來總是光鮮亮麗，但其實工作壓力，非常的大，因為業績好壞，會直接影響自己的薪水，就拿周年慶檔期來說，化妝品櫃姐，如果整個櫃業績達到200萬就可以抽3.5%，家具類和寢飾類，達到目標也能有2%抽成，底薪2萬可以趁這檔期，領到10萬薪水。 一名專門幫人代班的櫃姐說，她以前也是專櫃正職人員，後來因公司撤櫃改為固定代班人員，收入雖比前以少，但優點是沒有業績壓力、工作自由，缺點則是工作地點不固定，經常跑來跑去。 本身也是專櫃人員出身的張乃芃說，櫃姐、櫃哥若找不到人代班，多半會放棄請假，絕對不敢放空櫃，因為擅自離開櫃位，會遭百貨公司樓管處以空櫃罰款，通常是半小時500元，1天最高5000元，雖然罰款對象是品牌公司，但一定會轉嫁到專櫃人員身上身上。 2016年4月27日 – 我vs Longchamp 櫃姐fighting 噹噹噹我 閨蜜 櫃姐 我跟閨蜜在逛百貨公司 … 其實化妝品櫃的櫃哥櫃姐做得好的話薪水不會比做牛做馬上班族還低， …
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今年28歲、擔任櫃姐4年的Christine深受靜脈曲張所苦，白皙的腿部布滿青紫色血管，由於工作必須長時間站立，再加上公司規定穿著高跟鞋，一例一休上路之後，每天的工作時間延長到約9個小時，對他們的體力消耗之大，無疑是雪上加霜。 因此，一例一休上路，我們真正應該關注的是，原本手中已握有「變形工時」利器的資方，到底還想用什麼荒謬的藉口，變相再把成本轉嫁給第一線基層員工？ 以百貨專櫃為例，有雇主就已偷偷變更勞動條件，導致櫃姐實質減薪。 其次，若經協商、彈性調整排班後，公司仍覺得「人不夠用」，那不正代表櫃姐原本的工作量是被高估嗎？ 追本溯源，真正該檢討的不是人力本就不足、而逼迫櫃姐過勞的企業嗎？ 櫃姐薪水 況且，許多櫃姐為了休假，現在常常必須找其他櫃姐來代班，由此可知人力不足早已是現況。
至於「吃喝蹲坐」等不合理的禁令，勞動部職業安全衛生署主祕洪根強表示，對於連續站立作業的勞工，應依「職業安全衛生法設施規則」第324條之5，「設置適當之坐具」，以供休息時使用；日前專案檢查各家百貨時，已要求違反規定的業者限期改善，若再不改善被查到，就可開罰3到30萬元。 民進黨立委鍾孔炤版本主張，勞工一律比照公務員，颱風天不上班且應正常支薪，若當天要出勤，須經工會或勞資會議同意，且「應」加倍發給工資，並提供交通工具、津貼等。 民進黨立委林靜儀版本明定，只要政府因颱風天等災害宣布停止上班，雇主就不得要求員工出勤，且不得扣發工資或扣假；若經工會或勞資會議同意上班，應加倍發給工資，並提供交通工具、交通津貼等協助，事後也要給予補假休息。 ️文章分為幾個重點， ️以下都是以本人工讀生角度以及自己公司形式去寫出來的，不代表每間百貨每間公司都是一樣的內容。 面試趣認為，這些職務相較其他職務，較無學歷、科系、專業證照之門檻，且這些工作可以累積實務經驗，現下求職擁有「專案企劃」能力相當吃香，不僅是對自身還是對未來轉換跑道，都是很不錯的經歷。 Photo by Christiann Koepke on Unsplash 有時店內會在同一時間湧入很多顧客，比如午休，關店前，或下午的熱門時段，這時是全員備戰時刻！
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有日系化妝品櫃姐表示，以前輪班一周40小時，可選擇多做，作業績也可積假，現在沒長假可休，也可能沒加班費可領，抽成也減少。 不過，像是吃、喝等百貨公司所訂定的「生活規則」，洪根強說，除非違反《勞基法》有關工時、工資的規定，否則都屬企業管理權限，目前無法可管，只能透過溝通及勸導，希望業者基於安全、健康，多站在勞工角度思考；此外，也樂見專櫃人員成立工會，透過工會的團結權來爭取相關權益。 篇是的精品櫃的的銷售人員幾乎都要有專櫃，或至少要有銷售或服務業… 業相關經驗不是的精品櫃最多是福利比較好，業績目標比較高 … 〔記者陳炳宏／台北報導〕台灣青年勞動九五聯盟昨日表示，日前接獲百貨公司櫃姐投訴，指自己11月在百貨公司上班打卡，因為刷卡機故障，造成她雖然確實刷卡，但系統裡面沒有任何紀錄，百貨公司因此認定她當日沒有出勤，完全未經任何事實調查，也不給櫃姐說明的機會，就直接開罰300元。 事後櫃姐在領取11月薪資時，就發現薪資單上雇主以「罰單扣款」方式，直接將百貨公司扣除的款項轉嫁到櫃姐身上。
不是每個櫃姐薪水都很好耶…..我婚前也是櫃姐,月薪2萬多而已,而且常常超時工作….超辛苦的….. Dokomo會下降的因素.大慨想有幾個.網路.景氣.消費型態的改變.當客人可用其他更簡單更便宜的方式買到類似的商品.就不會想去逛了. CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻／台北報導 國民黨台北市第三選區（中山、北松山）立委候選人王鴻薇日前拋出還稅於民政見，民進黨候選人吳怡農表態支持發現金紓困，遭質疑拿香跟拜王鴻薇。 吳怡農受訪（29日）強調，自己談的是怎麼在即將解封時，讓所有市民、國人過好一點、輕鬆一點，這是兩回事。 財政部11日公布2021年12月暨全年稅收統計，我國2021年總稅收達到2兆8,…
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台北某百貨公司精品專櫃櫃姐表示，目前台灣的疫情尚未如歐美嚴峻，但這確實是可能將面對的問題，不過以櫃姐「低底薪、靠抽成」的薪資結構來說，消費者驟減的情況「等於早就在減薪了」該櫃姐無奈地說。 她表示，工資屬於《勞基法》保障的範圍，勞工相較於雇主屬於弱勢的一方，工資若先扣、或未全額給付，勞工有可能不敢「say no」，因此櫃哥櫃姐月底領到的薪水依法須是「全額給付」，無論百貨公司跟專櫃雙方訂了什麼合作契約及管理規定，都不能先從員工薪水扣款。 換言之，若專櫃商跟百貨公司私下有簽訂契約，或訂有罰款規定，只能等員工收到薪水後再要求另外付，否則已違反《勞基法》第22條，可開罰2到30萬元。 而接下來，即將碰上各百貨公司一年一度的周年慶，但現在例假日不能加班，7天一定要休1天，人力調度的難題又將再次浮現。 櫃姐薪水 Christine透露，今年母親節檔期時已經發生這樣的狀況，公司先問休假的人若有給加班費願不願意出勤，最後卻又突然說加班費太貴了它們付不起，只願意把薪水換成補休，不然就是只給1500元的活動獎金，根本沒有所謂的加班費。 此外，母親節、周年慶等大檔則聘用派遣工或分時工來補足人力，廠商成本不會增加太多，但化妝品櫃姐全屬個人業績抽成，3人減至2人不僅工時延長，若遇到大檔剛好輪休，只有任客人流失，業績自然也會流失。
「一進來就翻找價格標籤的客人，通常都是窮人或買不起的人」、「窮人才會翻價格標籤」……相信不少人都曾看過類似言論或文章；精品專櫃的確是屬於高價消費的地方，有時櫃哥、櫃姐的態度總讓許多民眾覺得很有「距離感」。 一名有7、8年經驗的資深櫃姐便透露，曾經遇過櫃上主管會私自直接將客人分成3等級，讓她理解到原來這就是精品專櫃的生態。 服飾女裝專櫃業者則指出，派遣工與分時工必須增加，正職員工加班費也從每小時100元增至166元，成本雙重加重，中小企業都難承受，有部分業者甚至已準備撤業績不好的櫃位，只留好位置的專櫃做品牌形象。 我妹妹以前也是化妝品的專櫃小姐，相對賺的多花的也很多，同事間的明爭暗鬥很可怕，做了幾年後，寧可去做一個月薪水2~3萬的行政人員，反而輕鬆自在。 1.有電腦基礎操作能力 2.學員服務,有工作熱忱者. 想要做櫃姐，前提是要通過試用期，很多人試用期就做不下去了，因為有些品牌不出名，要到百貨公司各處發試用品去拉客戶，那麼發小樣的就是由試用期的櫃姐去發。
櫃姐薪水: chanel櫃姐薪水ptt在「香奈兒櫃姐福利」+1 香奈兒Chanel面試心得@ Jean – 藥師家的討論與評價
新型冠狀病毒肺炎（COVID-19，下稱武漢肺炎）在全球造成嚴重疫情，許多歐美國家宣布封關、禁止聚眾，除了民生用品相關的店舖，例如超市、藥局等得以持續營業之外，商店、娛樂產業幾乎全數暫停營業，目的在為了減少聚眾以降低感染風險。 櫃姐薪水 時尚權威媒體《WWD》就跳出來呼籲：精品店是此時最「不被需要的存在」，身處銷售一線的櫃哥、櫃姐們，除了直接受到面對面的疫情感染、成為防疫缺口的隱憂，還有可能承受業績下的壓力。 百貨公司櫃哥櫃姐站出來，打算成立工會捍衛自己的勞動權益。
當學街舞不再難如登天，不如為自己開一間線上私人練舞室，成為更酷、更帥的自己。 薪水部分，比薪水從全台勞工自主薪資回報發現，平均月薪最高的為微風廣場實業、其次為遠東百貨，這兩者薪資中位數也是最高的2百貨公司，但最高月薪則是新光三越百貨，上看10萬元。 待遇優,享勞健保,另有工作獎金,無經驗可,公司安排培訓課程, 歡迎應屆畢業加入我們的行列. 「休假自己找代班確實是百貨公司單人櫃的常態，重點在勞資雙方簽訂勞動契約時是否有約定。」張乃芃指出，如果雙方約定是月薪制、月休8日，休假要員工自掏腰包找代班就有違法之虞。 舉之前我在國外全球零售品牌工作的經驗為例，店內業績以每小時、每日、每週與每月計算。 由於業績達標與否，直接影響店內正職獎金，因此 Managers 跟 Leaders 會緊盯銷售與結帳員，適時調節大家的位置與任務，也常自己加入銷售行列。
櫃姐薪水: 不能說的百貨業遊戲規則 櫃姐櫃哥代班行規曝光
大家好，小弟之後我想要應徵百貨一樓的專櫃，想了解各個櫃哥櫃姐品牌生態以及經驗，想知道薪資抽成等，也想 … 雖然福利誘因真的不錯，不過還是有很多問題把你拉回現實面…原以為只需要每天漂漂亮亮在銷售服務就好，沒想到要整貨理貨，而且倉庫通常很遠又偏僻，還有許多客訴鳥事要處理，其實身心都蠻累的。 當大家在開心逛周年慶買到最超值價格的同時，其實也是櫃哥櫃姐們奉獻血汗的時刻！ 櫃哥LEO分享，周年慶真的很忙很累，第一周&首四日都是最可怕，也是業績定江山的時間，完全不能鬆懈。
關店與否其實對企業、公司內員工以及一線銷售員來說，都有不同的影響。 舉例 TORY BURCH 昨（17日）於官方 IG 宣布關閉美國、加拿大門市，但員工仍可照常支薪，就獲得一片好評。 《WWD》布麗奇特的該篇文章也指出，她詢問了多個時尚品牌之後，僅 VALENTINO 表示，品牌內部已成立危機協調單位，將會跨國處理類似的問題，如未來即使面臨關店的決策，也將承諾給予員工該有的薪資。 至於颱風天的休假權益，因現行《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》規定，勞工若颱風天出勤，雇主「宜」加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼等協助。
櫃姐薪水: ‧ 義學者：義務役恢復一年 台灣防禦戰略一部分
一整年就衝周年慶這一波，這種提高業績的時刻，當然不能放過，努力拼一點一個月領10-20幾萬大有人在。 香奈兒櫃姐薪水情報，香奈兒櫃姐薪水資訊懶人包，有人是Chanel或Dior的櫃姐嗎～.工作2017年8月4….最近有應徵香奈兒美容顧問，想知道公司有身高限制嗎，薪水怎麼算 … 九五聯盟同時也對專櫃公司及百貨公司喊話，希望業者不要知法犯法。 針對目前九五聯盟獲知的個案，已經向勞動主管機關申請勞動檢查，要求嚴懲惡劣雇主，返還勞工薪資。 他表示，針對坐具設置的方式已訂有相關指引，並要求百貨業者應盡量在專櫃內設椅子，讓專櫃人員可就近休息；目前在北部、尤其台北市的百貨業者改善程度尚稱不錯，但中南部仍待持續溝通，將請勞檢機構繼續加強勞檢。 謝倩蒨也表示，《勞基法》所適用的是勞資關係，櫃姐等專櫃人員的雇主依法是專櫃商，因此百貨公司及專櫃商雙方有簽訂合作契約，或是訂有賠償等條款，都屬於民法的契約，若發生糾紛須循法律途徑解決。
她也說，儘管現行規定並未強制雇主要替颱風天上班的勞工加發工資，但《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》對勞工也有保障：雇主不能因颱風天就把勞工視為曠工、遲到，也不能強迫勞工補行工作、 扣發全勤獎金或解雇。 謝倩蒨表示，天然災害並非雇主或勞工造成，參考鄰近國家例如日本、南韓，也沒有特別把颱風訂為法定休假日；但尊重立委修法意見，是否需要增修條文，未來會再討論。 除此之外，她還聽說，有其他品牌的櫃姐必須要花自己的下班時間來整理專櫃、算帳，這些也通通不能算加班。
櫃姐薪水: chanel櫃姐薪水ptt在「香奈兒櫃姐福利」+1 專櫃薪水真的高嗎？一位櫃姐的真實告白的討論與評價
重點是，百貨公司（綜合商品零售業）早就適用《勞基法》第30條之1的「4周變形工時」，也就是說，不必遵守「7休1」規定，只要符合「2周至少2例」、「4周內例假及休息日至少8天」即可，雇主的排假彈性已比其他行業大許多。 未料，民間有企業趁勢喊漲，甚至有媒體報導指稱，政策會讓百貨公司櫃姐等專櫃人員的權益受損；因老闆不願意付休息日加班費，寧願找兼職人員來填補人力空缺，此舉恐讓櫃姐領不到加班費，等於變相減薪，成為「櫃姐的痛」。 要輪早晚班,現在百貨又常做活動,活動時都不能休假耶,我那時最久沒休假是….40天…..想到就覺得可怕……
但對我來說資方道歉都是假的，只是為了平息民怨，根本不在意櫃姐的勞動權益受損。 櫃姐小菲在化妝品專櫃當PT將近一年的時間，雖是PT，但她跟正職做一樣的事，小菲說櫃上同事換了快十個，流動率可說是高的驚人，其實站櫃這項 … 原PO在「靠北女友my girl」發文指出，女友原本是彩妝櫃姐，月收40K到50K之間，不過女友想買房子，嫌櫃姐工作薪水太低，因此今年初決定自行創業，開了一間個人工作室「幫人精油舒壓按摩的，是純的」。 土城分局行政組員警在7日晚間6時許，執行網路巡查時，發現一個疑似媒介從事色情性交易網頁，其中化名「妞妞」的女子以「新人新開幕」為號召，簡介內容除極盡挑逗、曖昧外，還在收費標準70分鐘2000元後面，特別標榜「還有其他服務喔，請來當面問我，請不要在電話中問敏感問題」。 若細看各大百貨的賣場管理守則也會發現，百貨公司開罰的理由五花八門，罰款金額也都非常可觀，像是晨會點名未到罰500、未說出招呼語罰500、遺失出勤卡片罰3000、戴著名牌去買晚餐罰200等等。
事情經過是這樣的，客人弄掉了3隻鞋子，可是我們在旁邊忙，客人卻客訴我們袖手旁觀不幫忙撿？ 櫃姐薪水 沒有服務熱忱….，然後又自己走掉回頭來找我們理論…. 對，我們沒馬上撿回去，可是我們也在忙，將心比心放回去一下還好吧，然後我們就被客訴了。
櫃姐薪水: 劉駿耀4年內「月薪6萬→22萬」！
換句話說，業者規避加班費的巧門實在太多，一例一休實施之後，縱使法定的加班費提高了，櫃姐薪資單上的薪水卻反而是不增反減。 這麼拚，無非就是為了獎金，以化妝品櫃姐來算，底薪2萬，周年慶檔期，整個櫃達成績效，以200萬來算，就能抽3.5%，月薪就能領到9萬，家電類算個人業績，150萬達成，底薪外，加上2.2%的獎金，也很驚人。 [新頭殼newtalk] 你曾想學舞卻不敢踏進舞蹈教室？ 從學生階段的迎新活動，到出社會的年終尾牙、朋友婚禮，再到為人父母的學校親子演出，人生在世有著說不完的場合，都需要跳舞，但當手上沒有兩把刷子，上了台往往腦袋一片空白，剩下無限尷尬。 Swipe 來自四位共同創辦人，從為新手開設線上課程開始，卻意外一路推動播放器技術的革新，推出以手機為載具的肢體學習App：Swipe，當放入舞蹈教學影片，不只具有調整速度、前後視角、循環播放的功能，更有能確認動作是否跟上老師節拍的疊影技術。 不只獲得GooglePlay 2021年度最佳應用程式，更累積五萬下載次數。
櫃姐薪水: 克麗斯汀服飾店 相關公司
也因此，每個月達標後的抽成加給，成為銷售人員的唯一盼望。 而這些目標，依照各間公司差異，可能以「團體業績（團績）」或「個人業績（個績）」來分，也有些會同時要求團績與個績，要求的越多、越個人，壓力就越大。 《蘋果》檢視新光三越六十多項管理規定，違規罰款五百至一萬元不等，其中「服裝儀容不符規定」罰五百元，未明定穿短褲罰款。 記者走訪新光三越南西店、A11、台北１０１、微風松高、統一阪急、SOGO、遠百、京站等百貨，在新光三越南西店、A11、統一阪急、京站等百貨，均有看到穿短褲或短裙的櫃姐或櫃哥。
九五聯盟表示，正櫃全職的櫃姐日薪通常介於500到800元之間，如果因為百貨公司所羅列的名目遭到開罰，幾乎等於當日白做工，有時候甚至要倒貼。 許多櫃姐為了保住飯碗，大多是敢怒不敢言，面對專櫃公司苛扣薪資也只能咬牙撐過去。 櫃姐薪水 年節將近，百貨公司依然祭出各種罰則禁錮櫃姐的行為自由，甚至以各種名目懲罰櫃姐，再由專櫃公司轉嫁罰金，讓櫃姐的荷包面臨寒冬。