非僅以事業單位之簽到簿 或出勤卡為限，可輔以電腦資訊或電子通信設備協助記載，例如：行車紀錄器、GPS紀錄器、電話、手機打卡、網路回報、客戶簽單、通訊軟體或其他可供稽核出勤紀錄之工具，於接受勞動檢查時，並應提出書面紀錄。 且考勤資料皆透過雲端管理，無論外出跑業務或跨國出差都能利用手機 GPS 報到，管理者甚至也能用 APP 進行查詢，隨時掌握部門的出勤狀態。 此外，其亦可自行定義請假差勤審核流程，只要一鍵即可自動統合所有數據資料並匯出總報表，輕鬆完成薪資的統計與計算。
POS 條碼設備,三聯發票機,二聯發票機,中英文價格顯示器,盤點機,單據機,中小企業商用管理軟體 進銷存軟體 會計軟體 票據管理軟體 薪資系統 購物網站電子商務 廟宇管理系統 。 該款感應式打卡鐘不僅安全性高，故障率也相當低，使用起來比生物感應式還要來得快速；而全繁體中文的介面輕鬆易讀，設定起來一點也不困難。 節省空間的壁掛式設計，加上能外接內建響鈴，讓公司可依規模自行調整用法，即使多台整合併用也沒有問題。 雖然同樣是基本款的插卡式打卡鐘，但這款商品在時間調整的設計上又細緻了許多。 除了可依排班設定24組不同的時間之外，換日時間、結算日也能自行配合需求更改，甚至還能自行設定週薪、雙週薪或月薪制以方便統計，對於輪班複雜的職場來說真是一大福音。
打卡: 人資系統，幫你做好出勤記錄
其主要优点是使用方便，价格较低，而且在许多单位实现了一卡通，也就是可与电话、售饭系统相连。 雖然是生物感應式的機型，但價格卻十分親民好入手，加上支援中文、韓文、英文等6種語言的介面，在操作、設定上更加多元有彈性。 其可利用指紋、密碼及 IC卡進行登錄，就算卡片忘了帶或臨時感應不到指紋，也不用擔心會有無法打卡的情況。 除此之外，其還具備萬年曆設計，無論閏年閏月皆會自動調整；而停電記憶的保存功能，則會在通電後調至正確的時間，省去需重新設定的麻煩。 整體機能性頗為優秀，正在尋找插卡式商品的人不妨參考看看。 日本品牌 AMANO 推出了這款六欄位電子式打卡鐘，大型的鐘面顯示效果，讓您在觀看上更加輕鬆不費力。
但針對出勤紀錄的管理或認定，仍會出現許多爭議，以下幾個情境，不得不注意。 小小的題外話，如果有其他上班地點的話，Apollo 也可以做到多個地點定位打卡，讓集團式經營的企業，可以掌握員工是否有前往子公司、分公司、海外辦公室、客戶辦公室上班。 只需要利用手機下載 Apollo APP，就可以完成打卡，且所有資料都會被安全存放在微軟 Azure 雲端上，我們願意花錢只為保護你的資料安全。
打卡: 產品服務
採用高速的指紋辨識系統，加上千人紀錄的大容量，能幫助排解代人打卡、打錯卡的困擾。 除了貼心的中文語音提示、定時響鈴功能之外，還可透過 USB 自動生成考勤報表，輕鬆查詢員工出缺勤紀錄，對於管理者與使用者來說都十分便利。 該款商品使用市面上通用的四欄位卡片，雙色列印效果清晰易讀，還可自動加印＊字號來辨別遲到早退，方便管理者進行考勤作業。 採用石英震盪計時的設計，讓時間更加精確無比；而四位數的密碼鎖定機制，則能防止他人任意修改時間，造成出勤紀錄不實的問題。 生物認證式顧名思義就是透過個人的指紋、臉部等辨識功能，來紀錄出缺勤的管理方式，不但同樣可以成功避免代他人打卡的問題，也不會有 IC卡遺失等顧慮，擁有十分強大的安全性。
除能完整記錄出勤時間外，也能同步留存員工提前或延後打卡的原因，省下每月核對的時間與後續繁複的聲明流程，協助管理者了解部屬近期的職務狀況。 Apollo全方位人資解決方案的【行動定位打卡】功能，可解決非固定地點出勤的困擾，並支援中途休息時間的打卡需求，能完整記錄打卡地點、休息起訖時間。 特別適合企業有外勤、輪班等職務需求，完整記錄員工出勤資料。 如果成員在辦公室的話，企業可以設定方圓 300~500 打卡 公尺內，為可以打卡的區域範圍。 員工只要打開手機 APP 就可以偵測進行行動打卡，點擊「上班」或是「下班」按鈕，不到三秒鐘即可完成！ 此外，我們支援忘記打卡功能，協助你完成補單做出勤紀錄。
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2020 年初的新冠肺炎疫情，讓許多大中小企業正式面對遠距工作，然而不用前來辦公室工作，是否就意味著無法管理呢？ 除了視訊連線、企業溝通工具之外，行動打卡也是一個輔助企業做好出勤紀錄，和管理員工狀況的必備工具。 定位打卡紀錄，可以和其他不同打卡方式 (臉部辨識打卡、網頁打卡等) 混合，人資夥伴在後台可以彈性匯出紀錄，有效且快速掌握出勤狀況。 好的出勤規則，必須在管理和彈性之間有適當的拿捏，Apollo 雲端人資系統就是你最佳的選擇。
智能办公电话，消息已读未读，DING消息任务管理，让沟通更高效；移动办公考勤，签到，审批，企业邮箱，企业通讯录，让工作更简单。 剛剛在FB建立的地標，只要等待幾小時～１天的時間，就會被同步新增到IG的地標內；我們新增一則IG貼文後，點擊上方的「新增地點」，接著搜尋之前建立的地標。 打卡 我們在第一格輸入剛剛想建立的地標名稱，而下面的兩個欄位可以略過不填，再按下「儲存自訂地標」即可退出頁面。
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位於象山捷運站的象山親山步道，因外形與象頭相似而聞名，與附近的虎、豹、獅山並稱四獸山。 象山步道有三條路線，從象山站出來後沿象山公園步行，就可以到靈雲宮登山口，雖然此入口進入的步道較為陡峭、以樓梯為主，但想快點看到美景、鳥瞰台北盆地以及台北101的話，此條路可是首選！ 北投圖書館是台灣第一個綠建築圖書館，主體建築使用環保建材，屋頂設有太陽能發電、也有設置雨水回收供廁所使用。
- 利用網路、手機Wi-Fi打卡、手機GPS打卡紀錄出勤資料；若公司已有卡鐘/保全系統，可將資料匯入企業大師，並進行後續比對員工出勤資料。
- 重复设置可以设置每天、每周哪几天、每月第N天、每年哪天，将长期计划落实到每日去执行，完成后勾选打卡。
- A1：隨著《勞動事件法》在 2020 年 1 月 1 日上路後，「出勤」問題搖身一變，成為最容易讓雇主踩到違法線的重要項目之一。
- 除了使用者之外，對於管理者來說也十分便利，不僅可以成功縮短資料統計所需的時間，也能提高整體的工作生產力。
- 但對於企業而言，更重要的是該如何建立一個彈性的管理制度，強化勞資雙方的共識，才能有效降低始終高居不下的出勤爭議。
- 三、打卡有助于养成好习惯，打卡就是在培养另一种习惯克服坏习惯的，习惯的培养和克服是有它自身的规律，打卡是一种有效的养成好习惯的方式。
正航打卡APP協助企業符合勞基法規定，逐日記載勞工出缺勤情形至分鐘。 系統可依需求設定打卡地點與範圍大小，協助公司紀錄並瞭解人員相關出缺勤狀況與人員位置，與ERP中的考勤系統整合。 透過普遍使用的行動裝置，有效為企業降低採購打卡相關硬體耗材，只需透過下載安裝APP，連線設定完成即可使用。 Apollo 全方位人資解決方案，可以讓企業自行設定： 超出打卡時間後，公事加班與私事非加班的事由。 當員工在超出公司設定的打卡時間，進行打卡動作時讓員工直接選擇。
打卡: 員工出勤報紀錄隨時更新
可依據辦公室地點、部門或內外勤等工作類型差異，設定不同上下班時間、彈性打卡時段、加班計算……等工時紀錄規則。 若未有完善的管理流程或工具協助即時記錄，依照勞動局規定，企業需於每月結算薪資時與員工進行確認，請員工就出勤紀錄早到或晚退之日期提出聲明，反而須花費更多的資源與時間處理。 打卡 勞檢員會以員工最後離開的時間紀錄作為認定基準，原則上只要出勤紀錄中，所顯示的打卡時間晚於下班時間，勞檢就會推定有加班事實，若企業未按法令規定給付加班費，企業仍會被開罰。 然而，這樣的基準卻常遭雇主提出異議，如有些同仁須配合孩子的接時間提前或延後離開公司，這些因員工私人因素提早或延後的出勤紀錄，公司其實無須負擔加班費用。
其实，“打卡”一词来自职场，原指“在专门的机器上记录工作的时间”，英文翻译可为“clock in”。 全彩的顯示螢幕，搭配輕盈小巧的外型，不論壁掛於何處都不會占空間。 不過需特別注意的是，當手部太過乾燥或濕潤時，機器就很難正確取得指紋圖像，建議可多設定一組不同手指的指紋。 打卡 為了避免出現這樣的困擾，購入打卡鐘前，請務必先確認好該機型是否能自由設定起始日，以減少不必要的麻煩，尤其是起始日較特殊的公司，在挑選時更應該好好注意。 或者，您可以直接與網站所有者聯繫，並提供事件ID以及描述您在被拒絕之前所做的行為。 懲處員工其實不是一個治本的方法，而且別忘了主管也是公司的員工，因此要想一下，為什麼員工情願找媒體也不願找公司反應呢？
打卡: GPS 打卡，準確不偏
出勤問題讓許多雇主不勝其擾，相關的訴願案更高占勞基法的三分之一，不僅勞雇雙方錙銖必較，第一線勞檢員對於「 出勤紀錄 」的認定也有頗多爭議。 打卡 A2：隨著越來越多公司標榜採「彈性工時」（多見於活動行銷業、科技業），台灣也有許多新創公司以工作時間「既彈性又自由」、「不需打卡」的特點，作為招募的公司特色之一。 初次使用的話，管理者需先到下方的「註冊申請」，設定好組織代號、名稱、管理人員等資訊，都填好後，點擊右上角的選單鈕按下「送出」。
由於打卡鐘是每天都必須用到的東西，故選購時除了考慮到管理者自身的便利性之外，也別忘了關心員工們使用時的心情。 打卡 例如有些以指紋登錄的生物認證式機種，若精度不夠準確，便容易發生感應不到的情形，對員工來說就可能會成為每日的一大麻煩，甚至還會影響到工作時的情緒。 因此身為管理者，購入前請務必妥善確認，並考量員工的使用感受，才能製造雙贏、為公司提高生產力。 此外，分配給員工的 IC卡可由個人保管，無須像傳統方式一樣收納於打卡鐘旁，可以成功避免代他人打卡等問題。
打卡: 打卡鐘的選購要點
每位人員都可以查看自己的出勤紀錄，而管理人員則有更多的維護及查詢功能，包含成員資料的建立與修改、組別的設定、打卡方式的管理等，也能查詢各成員的出勤紀錄、異常紀錄與擁有補登打卡的權限。 另外，程式也有提供匯出出勤報表的功能，可設定匯出特定期間的所有打卡紀錄，方便統計出缺勤狀況。 企業大師是一零四開發的雲端人資管理系統，主要提供人事管理、出勤管理、打卡、薪資計算、排班管理、員工自助平台等。 幫助中小企業提高人資管理效率、減輕人事作業上的繁瑣、增加團隊協作溝通的解決方案，讓中小企業也可以擁有大企業的人力管理資源。 飛果出勤打卡系統之APP操作非常淺顯易懂，員工很容易就上手；且管理後台介面不複雜容易操作，對新創公司而言是非常棒的出勤系統；重點是此系統完全免費，還有專業團隊協助排除問題，大大推薦人資朋友們使用。
- 兒童及青少年之保護 兒童及青少年上網已經成為無可避免之趨勢，使用網際網路獲取知識更可以培養子女的成熟度與競爭能力。
- 主要特点为使用计算机汇总原始数据，最后通过打印机打出报表，查询方式比较方便。
- 也因此，實務中許多事業單位都會對於出勤紀的製作感到很頭痛，但請各位人資夥伴應先理解，何謂出勤紀錄、其目的為何，當瞭解到其目的後，要製作出勤紀錄就會簡單一些了。
- 行動打卡最直覺的優勢在於，員工可以在特定的地點，透過 GPS 精準定位，三秒內完成打卡。
- 如果成員在辦公室的話，企業可以設定方圓 300~500 公尺內，為可以打卡的區域範圍。
可自行設定【打卡提醒】功能，當員工於規定的上、下班時間前或後幾分鐘內仍未打卡，系統將自動推播通知至員工手機。 延長工時其實可以用打卡時間來做區分，但大多數的人甚至是勞檢員都是看打卡時間之後的時間計算，而沒有去看打卡時間之前的時間，怎麼說呢？ 不過我們知道 Apollo 的企業客戶總是想要更多，所以提供「個人出勤」協助你觀看自己的出勤狀況。 本公司將以合理之方式及技術，維護會員服務之正常運作，但有時仍會有無法預期的因素導致服務中斷或故障等現象，可能將造成您使用上的不便、資料喪失、錯誤、遭人篡改或其他經濟上損失等情形。
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首先，記載出勤紀錄的責任在於雇主，所以這並不能作為避免裁罰的理由。 勞動部於 104 年所發布的「勞工在事業場所外工作時間指導原則 」內，也例舉幾種工時較難認定的職務作為範例說明，如外勤業務員、媒體工作者、駕駛員資訊產業等讓企業參考。 因此，小編強烈建議 HR 或是雇主可訂定完整的工作規則，寫明員工上、下班時間需依規定記錄出勤，如果沒有紀錄上、下班時間，就由「雇主」、「HR」代為記錄。 此條款對企業主、老闆以及人資單位來說，根本就是公司營運大殺手，為什麼會造成這樣的原因呢？ A1：隨著《勞動事件法》在 2020 年 1 月 1 日上路後，「出勤」問題搖身一變，成為最容易讓雇主踩到違法線的重要項目之一。 根據《勞動事件法》第 38 條規定：「出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，推定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務。」，即為「工時推定」條款。
重复设置可以设置每天、每周哪几天、每月第N天、每年哪天，将长期计划落实到每日去执行，完成后勾选打卡。 介绍：使用滴答清单，规划好每一天 – 从记录到管理，滴答清单能帮你把一切打理得井井有条，你可以充分享受高效生活的乐趣。 「加值服務」：不僅國內或國外旅遊保費價格相同，投保國外（臺灣以外地區，係指臺、澎、金、馬地區以外之地區）旅遊，更提供無須加費，享有4項海外急難服務（旅遊支援、醫療支援、法律支援及緊急事件處理）。 尊重多元：分享多元觀點是關鍵評論網的初衷，沙龍鼓勵自由發言、發表合情合理的論點，也歡迎所有建議與指教。 我們相信所有交流與對話，都是建立於尊重多元聲音的基礎之上，應以理性言論詳細闡述自己的想法，並對於相左的意見持友善態度，共同促進沙龍的良性互動。
由歷史悠久的台灣打卡鐘廠商出品，高穩定的晶片設計，不僅故障率低，時間也更加準確。 傳統鐘面的時間顯示方式，閱讀起來直覺又易懂；而可設定遲到、早退的雙色打印，能讓管理者更清楚明瞭地統計出缺勤，便利性十足。 除了內建可用來提醒上下班的響鈴之外，還能手動設定換日時間、調整打印位置，非常適合需跨夜排班的職場。 同時，其亦可於時間前方列印＊號來紀錄遲到或早退，不過比起其他雙色的款式，印記看起來可能會比較不明顯。
打卡: DAKA鐘 – 手機就是打卡鐘
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