bcg問題解決力:一生受用的策略顧問思考法7大好處

相信「沒有無法解決的問題」,會讓你在碰到瓶頸時不輕言放棄,而是用加倍的努力去尋求解答。 這份樂觀的決心,是專業的問題解決者與一般人最大的不同之處。 當你再向下深挖,探究他為何晚上老是在客廳的沙發上睡著,進而發現原來他特別喜歡看深夜談話性節目,總是看著看著就不知不覺睡著了。 針對他看深夜節目的習慣,可以建議他多買臺電視擺在臥室裡,或是購買有錄影功能的電視,甚至花點小錢訂閱線上節目,如此一來便不需要深夜守在客廳看喜愛的節目,自然也不會因此著涼感冒。

  • 杜拉克、大前研一等策略趨勢大師的作品;二、工具技巧型(tactics),介紹各個大型策略顧問公司內部使用的思考工具,或是個別策略顧問所分享的個人思考技巧。
  • 只要投注一定程度的心力學習,每個人都能掌握策略顧問所使用的技巧,因此,只學技術並沒有辦法創造屬於你個人無可取代的價值。
  • 面對營收下滑這個問題時,首先要清楚定義關鍵問題,而被定義出的關鍵問題對應之解決方法必須是可行(Feasible)且有影響力的(Impactful)。
  • 很多人常開玩笑說,策略顧問是門耍小聰明的行業,拿客戶提供的資料來告訴客戶該做什麼決策,就像是「拿你的手錶,告訴你現在幾點」。

雖然容易上手,卻也容易造成誤解,導致讀者認為只要套上工具模板,問題自然迎刃而解。 關於後半段實作的部分,內容就比較細、比較雜,而且根據不同需求搭配的技能也不同,最終還是要透過實際練習、應用才能為你所用,真的非常建議想訓練這些技巧的讀者可以入手一本,然後遇到困難的時候翻閱,提醒自己。 可以對特定問題提出有建設性的策略建議,盡量清晰、特定,不要淪為空泛又沒有實際方向的空話,像是:「業務部銷售能力不佳」這種可以任意套用到所有企業的建議就太過籠統。 例如:過去提升業務獎金可以刺激產品銷量,未來想刺激產品銷量時可以考慮提升業務獎金。 當然,事情往往沒有這麼單純,所以需要交叉比對許多資料。 例如:人才外流可能是因為薪資不高、薪資不高可能是因為台灣多為代工業、台灣著重代工業是因為企業保守,創新能量不足、企業保守可能是因為經營者注重銷量與成本,不敢大力投入創新。

bcg問題解決力:一生受用的策略顧問思考法: 台灣年輕人對於是否「為台而戰」,存在極大份量「搭便車」心理依賴

圖左為Onramp Lab產品技術總監竇友志,圖右為Onramp Lab執行長吳鎮雄。 試想當你去參加一場聯誼獲得到心儀對象的聯繫方式時,你會怎麼做? bcg問題解決力:一生受用的策略顧問思考法 「聯誼結束到約出來碰面,肯定會醞釀一段時間啊!」吳鎮雄笑著說。 「批判」二字聽起來雖然頗有負面的意象,彷彿是要你像反對黨一樣,無論執政黨提出什麼意見,你都必須反對。

本書的內容,說穿了就是BCG養成一個新進顧問的武功祕笈。 謹慎發言:在TNL網路沙龍,除了言論自由之外,我們期待你對自己的所有發言抱持負責任的態度。 在發表觀點或評論時,能夠盡量跟基於相關的資料來源,查證後再發言,善用網路的力量,創造高品質的討論環境。 許多新進顧問常犯的錯誤,便是在辛辛苦苦地交叉比對各種數據、套用統計公式之後,突然之間像在黑暗中看見一道曙光似的,發現兩組資料存在著看起來很完美的相關性,就誤以為相關性代表了因果關係。 要對自己的知與不知絕對誠實,最大的阻礙就是當資訊是來自於我們所信任的人,或是所謂的「專家」或「權威人士」。 由於這份信任、專業,讓你絲毫不覺得自己應該或能夠挑戰他們,以致對於一件事似懂非懂,最後含糊苟且地放行。

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為了能夠有效率地工作,在公司不可避免地會有一些共同的工作習慣,但團隊的組成是多元的,這些工作習慣可能會與個人的工作習慣有所衝突。 bcg問題解決力:一生受用的策略顧問思考法 好的專案經理必須意識到這些差異,並去了解問題的根源,幫助下屬一起解決問題,讓團隊的效率能夠因此提升。 吳鎮雄表示,這項服務在美國上線半年多來,就成功為金融產業企業客戶節省至少3成的客服人力,同時靠著更精準的消費者名單,衝出2倍業績成長的表現。 ★麻省理工學院指定教材,長踞亞馬遜網站商業類暢榜,一生受用的衡量技術! 商業、科學、生活上所有問題的解答 任何需要做分析、決策的人必讀之書 世界上沒有什麼事物是不能被衡量的。 所有看似無法量化的難題, 只要能讓你知道得比以前多,就是一項成功的衡量。

  • 韓食料理和人際溝通, 有著許多異曲同工之妙, 火候的掌控、時間的巧妙, 和溝通的層次掌控, 都需適時把握, 才能達成令人滿意、 跨越文化隔閡的溝通結果。
  • 然而,若持續深挖直到盡頭,雖然會得到一個你很篤定可以一勞永逸地避免感冒發燒的解決方案,也就是破解人類基因密碼、讓人類的免疫系統毫無漏洞,但這顯然不是可行的解決方案。
  • 提升系統思考的能力,才能克服思考盲點, 面對複雜性的挑戰,進而徹底解決問題。
  • 讓明天比今天跟好,這不只有關生存和競爭,也是成就感的來源,那好像是人性底層某種很微妙的根性,超越自我總會讓人感到充實和快樂。
  • 謹慎發言:在TNL網路沙龍,除了言論自由之外,我們期待你對自己的所有發言抱持負責任的態度。

深信「創意」、「公益」和「生意」是每個人和每家企業的必修課,這本「三意學」想帶給大家「三意力」,因為三意力就是個人和企業的超能力。 而讓更多人能擁有三意力,對我也是沒有終點的學習和旅行。 就好像知名的世界史學家哈拉瑞說的,一個人的想像只是夢想,越來越多人的共同想像就會成為一種真實。 人類在40萬年前以「智人」這樣的角色登場並征服世界,關鍵是因為人腦具有優於其他動物的「認知能力(也就是想像力)」。 以這樣的認知能力把自己化身為「神人」,無限放大「身體能力」,克服飢餓、疾病甚至死亡,並且發展出超強的「連結力」,連結出部落和國家甚至歐盟這樣的組織。 經濟日報的「點子農場」這個專欄一寫就是十年,這十年也像是個豐富的學習旅行。

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徐瑞廷/作者波士頓顧問公司(BCG)董事總經理、全球合夥人,領導BCG大中華地區的企業發展與策略專項,同時是BCG高科技、媒體與電信(TMT)的大中華區負責人,負責BCG全球半導體與材料業務。 在亞太地區擁有豐富的策略諮詢經歷,歷年協助許多高科技企業中長期戰略、商業模式創新與轉型策略的規劃與執行,對消費性電子行業相關價值鏈,包括半導體、零件、終端與內容服務等有深入的研究。 加入BCG之前,曾於迪吉多公司(DEC)擔任IC設計工程師,後於亞洲與美國的多家高科技新創公司擔任高階經理人。 bcg問題解決力:一生受用的策略顧問思考法 擁有臺灣大學電機工程系學士、史丹佛大學電機工程碩士及聖塔克拉拉大學MBA學位。 協助編審與導讀The BCG Way系列《假說思考》、《策略思考》、《論點思考》等書。 黃菁媺/文字整理英國政府數位彈射器(Digital Catapult)創新經理,推動人工智慧與區塊鏈新創公司的技術及商業媒合專案,設計數位創新加速器計畫。

對顧問而言,如果以一項為期三個月的專案為例,在前兩周、甚至前一個月時,畢竟專案才剛開始,難免會有許多初步的假說需要修改,因此轉換專案方向是可以接受的。 但我曾經歷過,到了專案後期還是不斷轉彎的情況,這就是專案經理一開始沒有釐清專案方向與工作任務,所造成的結果。 除了各種實用的工具技巧,本書也將分享BCG 顧問之所以發展出這些工具的緣由、使用的時機,以及實務上發生的種種問題與發現。 整體而言,如果你想知道策略顧問在筆挺的西裝背後到底在想什麼、做什麼?

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相信專家之意見固然重要,但若是盲目地相信,而不問自己究竟對各個部分「懂」或「不懂」,就是不夠誠實。 雖然「核能電廠不安全」的結論不一定錯誤,但這種跳過評估與論證過程,直接下結論的思考模式,在我們尋求問題的解決方法時會有很高的風險。 許多人埋頭苦讀策略大師的著作,真正遇到問題時,策略卻「用不出來」。 這是因為,大多數的策略理論,是從過去的成功個案歸納而成的制式框架,缺少另一個能夠出奇制勝的關鍵——「insight」。 Hami月讀包需使用閱讀軟體(HamiBook App)閱讀,申租前請先下載安裝,申租成功後,開啟App登入申租的會員帳號即可開始閱讀。 內容簡介 自作聰明的植物兵團,遇上沒腦筋的殭屍小隊,爆發無聊大亂鬥,盡顯趣怪、反智、超低能本色!

雖然不是人人都會在顧問業內成為專案經理,但作為一個專案經理應該要培養的能力,對於想要在各個領域成為優秀領導角色的人而言,都是不可或缺的。 如今,ContactLoop這項全新服務在美國已成功打下第一仗,「很期待接下來能帶進台灣市場,」吳鎮雄説。 從他的觀察發現,諸如保險、電商、醫美這類型在台灣市場蓬勃發展,卻仍需要耗費大量人力與廣告成本進行陌生開發消費者的模式,或是高電價且資訊量大的電商零售,都是ContactLoop AI聊天機器人可以協助轉型的產業。 為了改善這個問題,我們希望打造一個讓大家安心發表言論、交流想法的環境,讓網路上的理性討論成為可能,藉由觀點的激盪碰撞,更加理解彼此的想法,同時也創造更有價值的公共討論,所以我們推出TNL網路沙龍這項服務。 本書源自於徐瑞廷與台大管理學院李吉仁教授合作的課程,這堂課已成為近年最炙手可熱的策略課程之一,每年只有50多個名額,在口碑效應之下,造成台大學生相繼搶課。 廣受學生歡迎的程度,甚至被譽為「台大最有用的課程之一」。

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過去企業只能照著這份名單逐一聯繫,拒絕、碰壁甚至是未果都是常態,但對於企業而言大量的人力與時間投入都是成本。 如今,企業能透過Onramp Lab團隊打造的聊天機器人ContactLoop,透過AI與潛在客戶初步互動,再篩選出更精準的清單進行溝通,讓完成最後一哩交易的路變得更有效率。 訓練自己成為一個更好的問題解決者,建立出一套具有邏輯的辯證過程,這樣在經過分析、搜集充足資訊之後,看到問題就不會驟下結論。

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要成為一個好的專案經理,需要的能力與顧問不盡然相同。 BCG也有很多十分優秀的顧問,在升上專案經理之後,卻沒能有一樣優秀的表現。 為了提出有效的建言,顧問公司除了要有懂得相關議題與產業的專家,策略顧問本身還必須要有一身好功夫,面對問題時,懂得抽絲剝繭、找出關鍵,並且確實說服客戶採取行動。 針對美國市場區域碼眾多的特殊性,ContactLoop也能在後台依據消費者的所在地進行分類,避免用非其所在的區域碼電話聯繫,「就好像你在台北接到陌生區碼的電話也可能拒接是一樣的概念,」竇友志説。 同理,當企業透過廣告投放獲得一份潛在客戶名單,他們究竟是真的對產品有興趣,還是不小心誤按?

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在他發燒時幫忙降下體溫固然重要,但若沒有追究他為何發燒,就只是治標不治本地消耗你的時間與精力。 在顧問實戰經驗中,客戶肯花錢請顧問解決的問題,通常相對複雜,套用工具模板就能解決的問題少之又少。 問題解決能力的主要來源,是如何運用這些工具,而不是工具本身。 作者還說了,整本書讀完,只需要記得三件事,你還記的前面寫的三個概念嗎?

上圖於「收到招生資訊人數過少」假說驗證成功,接著就可提出數個可能解決問題的假說,即為解決問題的方法和策略。 bcg問題解決力:一生受用的策略顧問思考法 4.本文作者為波士頓顧問公司(BCG)董事總經理暨全球合夥人徐瑞廷,他針對企業治理問題,提出3個關鍵信念。 在實務上,一間公司表層症狀下的原因,絕大多數都不是清楚可見的,因此幾乎不會有解決一個問題、就能解決所有症狀的情況。 雖說如此,但根本原因往往不會超過三個,如果超過三個,通常代表你還沒透澈地思考過問題的癥結點。 下次當你遇到問題時(無論大小),先試試看找出三個根本原因,並用影響力與可解性來做初步評估,便能透過練習找到思考的訣竅。 「Sweet bcg問題解決力:一生受用的策略顧問思考法 Spot」的概念在策略顧問的工作實務上,可說是最基本的原則之一。

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不過,楊丞琳卻在大年初三發文,表示自己「好傷心」、「很辛苦」,剛起床的素顏照也讓粉絲嚇了一跳。 [NOWnews今日新聞]「光源台北—2023台灣燈會在台北」於2月5日至2月19日舉行,位於松山文創園區的「源展區」,擁抱來自各地的文化。 齊聚包含新住民、客家及原住民等23座多元主題作品… 過年走春高速公路塞爆,若是在車潮中,遇到尿急的狀況該怎麼辦? bcg問題解決力:一生受用的策略顧問思考法 有網友就靈機一動,提出使用「成人紙尿布」,不僅丟棄方便,還可解決大小便。 違反上述規定者,中時新聞網有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!

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很可惜地,一般人在日常生活中所接觸到的,不管是發於自己,還是來自他人,大部分都是「無反省式思考」(unreflective thinking),遇到問題往往直接跳入結論,而不對問題本身多做思考。 專注「個人成長」、「人際關係」、「職場人生」,每週二、四分享1則書中的行動指南,若能給你一點動力是我的無上榮幸。 這本書是結合作者在台大合開課程,可說是精華吧,這堂課可是搶手得很,我的同學修過課後,幾乎都順利留學、找到外商工作,更有的直接加入BCG。 那一刻,我終於明白,我一直在追求的就是讓自己和更多人不斷進化。 「進化」可以是很抽像也很具象的一件事,就好像R25在報導裡會鼓勵未婚男人多買日本國債比較容易討老婆,如何在職場裡求生存和規畫人生。

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當你作為一個顧問的角色時,在專案中通常只會負責某一個類別,譬如消費者、競爭者等等,而只要能夠提出獨到的分析,並確實完成專案經理交派的任務,就能繼續在顧問業生存下去。 很多人常開玩笑說,策略顧問是門耍小聰明的行業,拿客戶提供的資料來告訴客戶該做什麼決策,就像是「拿你的手錶,告訴你現在幾點」。 在這句玩笑話背後,不難看出一般人對於策略顧問的誤解,以及策略顧問在人們心中似是而非的模糊概念。

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此處的關係人,可能是客戶、公司、部門、老闆,或是自己。 其次,用「邏輯思考」(logical thinking)來梳理思考架構,可幫助釐清因果關係,以及有效傳達訊息。 首先,需要具有「批判思考」(critical thinking)的態度。 坊間有許多解決問題的相關工具書,提供初學者許多問題解決的框架或模板。

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